為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)干部活力，推進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，8月10日，海利集團(tuán)舉行子企業(yè)安科公司經(jīng)理層競聘會。集團(tuán)、股份、研究院領(lǐng)導(dǎo)和干部職工代表40余人參加，集團(tuán)黨委副書記李一輝主持競聘會。

此次競聘共設(shè)安科公司咨詢評價(jià)、農(nóng)藥登記、檢驗(yàn)檢測、行政事務(wù)4個副總經(jīng)理崗位。經(jīng)過前期的宣傳動員、報(bào)名自薦、資格審查及公示等環(huán)節(jié)，共有7名干部報(bào)名參加競聘。

競聘會上，參加競聘的選手們個個精神飽滿，信心十足，客觀詳實(shí)地展示了個人能力、工作業(yè)績、任職優(yōu)勢，認(rèn)真謀劃了任職后的工作思路和規(guī)劃打算，用極富感染力的語言和認(rèn)真進(jìn)取的態(tài)度完成現(xiàn)場答辯，充分展現(xiàn)了海利集團(tuán)員工積極向上的精神面貌和擔(dān)當(dāng)實(shí)干的飽滿熱情。7名評委從競聘人員精神面貌、表達(dá)能力、演講內(nèi)容、現(xiàn)場答辯4個方面給予綜合評分。會后將根據(jù)干部選拔相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行聘用。

此次干部競聘會，不僅為廣大干部職工提供了展現(xiàn)自我的舞臺，讓優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，更增進(jìn)了干部的自我認(rèn)識，激發(fā)了擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任感和干事創(chuàng)業(yè)的激情，有效推進(jìn)了海利集團(tuán)三項(xiàng)制度改革向基層延伸，為集團(tuán)深化國企改革、抓實(shí)“三支隊(duì)伍”建設(shè)，推進(jìn)高質(zhì)量跨越發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。